Realize Live – a Siemens éves szakmai rendezvénye – idén online

A Siemens minden évben egy hatalmas rendezvény keretében mutatja be Las Vegasban a mérnöki szoftverekhez kapcsolódó újdonságait. Mint a rendezvények többsége ez a rendezvény is online kerül megrendezésre most, így könnyedén elérhetővé válik bárki számára.

Néhány tipp, hogy még többet lehessen kihozni belőle:

  • nézzük a kollégákkal együtt
  • kapcsolódjunk be az online kommunikációba
  • kérdezzünk bátran
  • osszuk meg a tapasztalatainkat

A rendezvény előadásainak beosztása itt látható:

A rendezvény nyitóoldala:

Javasolt előadások, amiket mi mindenképpen megnézünk:

  • Human-Centered Innovation – személy szerint én nagyon szeretem Tony Hemmelgarn előadásait
  • Low-Code Development in Action – a low code fejlesztés egyre fontosabb a gyártó cégek számára, a testreszabott, gyors fejlesztésekhez
  • MOM: an Opcenter Strategy and Innovation Update – az Opcenter termékcsalád a szívünk csücske, a termelésütemezésen innen és túl
  • Rapid-Response Innovation in Manufacturing – szintén izgalmas előadásnak ígérkezik, Zvi Feuer hatalmas iparági tudással vezeti a Siemens digitális gyártási portfolióját
  • AWS and Siemens : Accelerating Value Realization in the Smart Factory – két innovatív cég, ha összefog…
  • Resource Utilization using Opcenter Scheduling – nem is kérdés, ott a helyünk

Ez persze csak ízelítő, mindenki meg tudja találni az őt érdeklő előadást, ebben biztos vagyok.

Végezetül, ha már minden évben Las Vegasban van ez a rendezvény, akkor a helyi hangulat kedvéért egy pár régebbi képem onnan:

Igen, egy épületen belül vagyunk Velencében, az ég pedig festett és napszaktól függően változik
Mozgó csigalépcső… 🙂
Igaz a mondás, ami Las Vegasban történik, az Las Vegasban is marad… és ez így van jól.
Ha valaki a filmek alapján nem hinné el, hogy így néz ki… de igen… és egy csak egy nagyon pici része azoknak a helyeknek, ahol játszani lehet… a játékosokat nézni… no, az is egy külön szociológiai esettanulmány…

You may also like...

Leave a Reply